Du bist Jugendleiter. Du hast ein geniales Team – motiviert, kreativ, voller Ideen. Ihr leitet Freizeiten, organisiert Events und verbringt viel Zeit mit den Teens. Eigentlich läuft alles gut. Doch eine Sache nagt an dir: Du möchtest deine Mitarbeiter freisetzen, ihnen wichtige Skills an die Hand geben und sie ausrüsten. Doch wie sollst du das neben all den anderen Aufgaben unterbringen?
Die Schulungen für Mitarbeiter in der Jugendarbeit finden meist an Wochenenden oder Feiertagen statt – genau dann, wenn ihr selbst schon Veranstaltungen geplant habt. Die nächste Fortbildung liegt 300 Kilometer entfernt, was für viele in deinem Team kaum machbar ist. Und selbst wenn es zeitlich passt, fehlt dir das Budget, um alle auf eine Schulung zu schicken.
Du merkst: Ihr braucht eine Lösung. Eine Möglichkeit, wie sich dein Team flexibel und praxisnah weiterbilden kann, ohne dass du ständig Termine jonglieren oder aufwendige Reisen organisieren musst.
Genau hier setzt Juleica Online an. Die Plattform bietet eine hochwertige, praxisnahe und zeitlich flexible Ausbildung für Jugendleiter. Deine Mitarbeiter können sich in ihrem eigenen Tempo die wichtigsten Skills aneignen – von Grundlagen wie Gruppenpädagogik bis hin zu vertiefenden Themen wie Erlebnispädagogik oder Suchtprävention.
Und das Beste? Keine langen Fahrtwege. Keine komplizierte Terminplanung. Keine hohen Kosten.
Man kann jederzeit loslegen – ganz ohne Stress und Zeitdruck. Ob in der Mittagspause, abends auf der Couch oder zwischendurch – die Kurse sind flexibel und im eigenen Tempo machbar. Dank abwechslungsreicher Methoden mit Videos, Handouts und praktischen Aufgaben bleibt das Lernen praxisnah. Und das Beste? Für jeden abgeschlossenen Kurs gibt es ein Zertifikat, das beim JuLeiCa-Antrag angerechnet wird. Und sie sind komplett kostenlos. – Esther
Die Jugendleiter-Card (Juleica) ist der bundesweit einheitliche Ausweis für ehrenamtliche Mitarbeiter in der Jugendarbeit. Sie dient zur Legitimation und als Qualifikationsnachweis der Inhaber. Neben zahlreichen Vergünstigungen und Vorteilen ermöglicht die Juleica auch den Zugang zu Fördermitteln, die gezielt für die Jugendarbeit genutzt werden können.
Wenn du Neulinge in der Jugendarbeit hast, empfehle ich dir folgende Kurse:
- Entwicklungspsychologie – Verständnis der Entwicklungsphasen von Kindern und Jugendlichen
- Gruppenpädagogik – Grundlagen der Gruppenbildung und -dynamik.
- Gruppenleitung und Leitungsstile – Entwicklung eines persönlichen Leitungsstils und effektive Gruppenführung.
- Recht und Versicherung – Wichtige rechtliche Aspekte und Versicherungsfragen in der Jugendarbeit.
- Datenschutz: Einwilligungserklärung und Recht am Bild – Grundlagen des Datenschutzes und der Bildrechte.
- Prävention von sexualisierter Gewalt – Erkennen und Verhindern von sexualisierter Gewalt.
- Notfallmanagement in der Kinder- und Jugendarbeit – Umgang mit Notfällen und Krisensituationen.
- Gewaltfreie Kommunikation: Die zwei Sprachen – Einführung in die Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation.
- Spielpädagogik – Einsatz von Spielen als pädagogisches Mittel.
- Projekt- und Eventmanagement – Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen.
Für die Erweiterung der Leitungskompetenzen erfahrener Mitarbeiter und Vertiefung spezifischer Fachthemen empfehle ich diese Kurse:
- Aufgaben- und Zeitmanagement für Ehrenamtliche – Effiziente Planung und Umsetzung von Aufgaben im Ehrenamt.
- Selbstorganisation in Teams – Effektive Zusammenarbeit und Organisation im Team.
- Konflikte und schwierige Situationen lösen – Vertiefung der Strategien für den Umgang mit Konflikten in Jugendgruppen.
- Interkulturelle Kompetenz – Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und Förderung interkultureller Zusammenarbeit.
- Umgang mit Krisen bei Kindern und Jugendlichen – Erkennen und Bewältigen von Krisensituationen.
- Mentale Gesundheit in der Kinder- und Jugendarbeit – Förderung der psychischen Gesundheit von Jugendlichen.
- Suchtprävention in der Kinder- und Jugendarbeit – Erkennen von Suchtverhalten und Strategien zur Prävention.
- Erlebnispädagogik – eine Frage der Haltung – Grundprinzipien der Erlebnispädagogik und deren Bedeutung für die Jugendarbeit.
- Erlebnispädagogik – Rahmenbedingungen und Methoden – Konkret anwendbare Methoden und Rahmenbedingungen für erlebnispädagogische Aktivitäten.
- Erlebnispädagogik – Bildung für nachhaltige Entwicklung in der Kinder- und Jugendarbeit – Erlebnispädagogische Ansätze zur Förderung eines nachhaltigen Bewusstseins bei Jugendlichen.
- Filmproduktion für Kinder- und Jugendarbeit – Grundlagen der Filmproduktion mit Jugendlichen.
- Kochen für Jugendfreizeiten – Praktische Tipps für Essensplanung bei Gruppenfreizeiten.
